"Не нужно привязывать людей к рабочему месту"

Фаина Наконечная, Завтра твоей страны

Как обойтись без декрета № 3?

Эксперты Инна Ромашевская (SYMPA/BIPART) и Татьяна Чулицкая (SYMPA/EГУ) рассказали, как улучшить положение тех, кто остался без работы.

В 2017 году прогнозируется дальнейший рост безработицы в Беларуси. Министерство труда и соцзащиты насчитало на белорусских предприятиях 6% лишних работников. Запланированная властями реструктуризация повлечет за собой высвобождение части из них.

— Пока ситуация будет только усугубляться, — говорит эксперт Татьяна Чулицкая об отложенных негативных последствиях, которые связаны со скрытой безработицей и неполной занятостью. — Это люди, получающие минимальные доходы. В какой-то момент их сократят, и они окажутся безработными без адекватной системы социальной защиты.


Как подстраховать безработного?

Система защиты от безработицы, разработанная Международной организацией труда, состоит из нескольких элементов, которые выполняются в зависимости от специфики страны. Это пособия, основанные на страховых взносах по добровольному либо по обязательному страхованию, пособия, которые датируются из государственного бюджета либо из местных бюджетов, сберегательные системы пособий, которые работники накапливают на собственных счетах, системы обеспечения занятости и выплаты выходных пособий.

Чтобы развивать белорусскую систему социальной защиты по принципу международной, понадобится отчислять не менее 2-3% ВВП страны.

По статистике МОТ, в Литве на поддержку людей трудоспособного возраста, куда входят и безработные, тратится около 3% ВВП, в государствах Центральной и Восточной Европы – 4%.

— В нашей стране социальное страхование должно быть смешанным. Чтобы работодатель, работник, а также частные и государственные фонды были вовлечены в процесс, — считает Татьяна Чулицкая.


Люди будут двигаться в экономически благополучные места

Эксперты советуют государству поменять подход к соцзащите безработных. Не нужно привязывать людей к рабочему месту с помощью декрета № 3, говорят они.

— Надо признать, что мобильность — это объективный процесс. Люди будут двигаться в экономически более благополучные места, — отмечает Инна Ромашевская. — Для поддержки мобильности важно развивать систему муниципального жилья. Работник должен получать субсидии, чтобы иметь возможность снимать жилье в экономически благополучном месте.

Еще одна рекомендация экспертов состоит в том, чтобы пересмотреть размеры и условия выплаты пособия по безработице, которые сейчас не обеспечивают потребности и не привязаны к стажу и причинам увольнения работников.

поделиться

Новости по теме

Новости других СМИ