Трудолюбие и доверие начальства - главные факторы карьерного роста в Беларуси
Инфографика ИЦ ИПМ
Об этом свидетельствуют данные исследования «Жизнь, вселенная и всё остальное: ценностные установки белорусов», представленного в рамках презентации «KEF-2018: Беларусь в дивном новом мире».
Исследование было подготовлено Исследовательским центром ИПМ на основании опроса 1016 человек, проведенного в мае 2017 года компанией MIA Research.
Респондентам был задан вопрос: «Что влияет на продвижение по службе?»
Основную массу откликов получили три ответа: трудолюбие (95,8%), доверие начальства (95,6%) и умение быстро учиться (95,2%).
«Талант» в списке ответов занял лишь 4-е место. Так ответило 90,8% респондентов.
На 5-ой позиции оказались «связи с нужными людьми» (84,4%).
Далее следовали ответы «стаж работы в компании» (83,2%), «умение «идти по головам» (60%), «возраст» (49,7%), «наличие детей» (32,6%). Последнее место в Топ-10 ответов оказался «пол». Лишь 30% опрошенных увидели в продвижении по службе гендерный фактор.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
