Работодатели изучают интернет-профили претендентов

crmdaily.ru

Согласно проведенному опросу, 65% работодателей изучают интернет-профили людей, которых они рассматривают в качестве своих потенциальных сотрудников. В частности, большое внимание уделяется анализу страниц претендентов в социальных сетях.

Опрос соискателей показал, что только 29% из них редактируют и модерируют свои страницы на социальных интернет-ресурсах, прежде чем начать поиски нового места работы. Около 15% делают свои профили в интернете приватными, чтобы будущие работодатели не смогли подглядеть за их личной жизнью.

При этом многие претенденты перед собеседованием или отправкой резюме в компанию изучают ее сайт, страницы в социальных сетях, а также отзывы людей, работавших или все еще работающих на эту компанию.

Новости по теме

Новости других СМИ

Дорогие читатели, в дискуссиях на нашем сайте все чаще стали проявляться нарушения правил комментирования. Троллинг, флуд и провокации затопили вдумчивые и остроумные высказывания. Не имея ресурсов на усиление модерации и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили без предупреждения отключить комментирование. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте» и Twitter