Работа в Минске


Выбор места работы является очень важным. И чем выше конкуренция в городе, тем более изощренные способы приходится придумывать соискателям для того, чтобы добиться необходимого результата. Так, например, в Минске наиболее желанными считаются вакансии сферы продаж и IT-технологий. Чтобы получить желанную работу в этом городе, нужно подключить все ресурсы: газеты, бегущую строку по телевизору, сайты, форумы, родственников, знакомых, кадровые агентства, центр занятости и т.д.

Газеты – классический, устаревший способ. Минус способа в том, что вакансия появляется на сайте в интернете раньше, чем выходит газета. Однако некоторые из них все еще пользуются популярностью: «Из рук в руки», «Работа сегодня» и т.д.
Обычно объявления из газет дублируются на сайтах и в бегущей строке по телевизору. Поэтому желанная работа в Минске может достаться другому соискателю.

Кроме высокой скорости обновления, преимуществом интернета также является возможность создания и размещения собственного резюме, по которому работодатель сможет найти претендента самостоятельно. В этом случае от соискателю требуется постоянно быть на связи. Однако эксперты рекомендуют заниматься более активным поиском и высылать грамотно составленное резюме самостоятельно. При этом желательно для каждой вакансии писать новое резюме, с наиболее лаконичным содержанием, которое соответствует данной вакансии.

Наименее трудозатратный способ – обратиться в рекрутинговое агентство. Там можно получить консультацию, сведения о работодателях, вакансиях в реальном режиме. Кадровые агентства в Минске являются весьма популярными: каждый, кто искал в этом городе работу, обязательно с ними сталкивался. Но в подавляющем большинстве их услуги платные. Хотя некоторые вакансии предоставляются бесплатно.

При штудировании вышеперечисленных каналов не стоит забывать, что важным критерием при приеме на работу в Минске, как и в любом городе, будет настрой человека. На собеседовании соискателю следует показать, что ему нужна именно эта работа. Часто работодатель просит претендента назвать самостоятельно желаемую зарплату, поэтому до собеседования не будет лишним ознакомиться с расценками на кандидатов в интересующей сфере.

Новости по теме

Новости других СМИ